• HABERLER
  • SERVİS 1
  • SERVİS 3
  • FİNANSİF
  • İNTERAKTİF
  • HESAP
  • DİĞER
EMEKÇİLER YİNE YALNIZ, HAKLAR YİNE GÖRMEZDEN GELİNİYOR

EMEKÇİLER YİNE YALNIZ, HAKLAR YİNE GÖRMEZDEN GELİNİYOR

ABONE OL
21 Temmuz 2025 22:11
EMEKÇİLER YİNE YALNIZ, HAKLAR YİNE GÖRMEZDEN GELİNİYOR
0

BEĞENDİM

ABONE OL

182 ÇALIŞANLARININ MAĞDURİYETİ MECLİS GÜNDEMİNDE

Edirne Milletvekili Ediz ÜN, TBMM’ye sunduğu iki ayrı soru önergesiyle, Sağlık Bakanlığı’na bağlı 182 Çağrı Merkezi çalışanlarının yaşadığı ciddi hak kayıplarını gündeme taşıdı. Yaklaşık 2.500 çalışanın, taşeron firmanın değişmesiyle birlikte kıdem tazminatlarını alamadan yeni firmaya devredilmesi, Ediz ÜN’ün hem Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği sorularla Meclis’e taşındı.

İşçilerin Kıdem Tazminatı Yok Sayıldı

Soru önergelerinde belirtildiğine göre, 182 çalışanları yeni taşeron firma ile yapılan sözleşmelerde işsiz kalma korkusuyla baskı altında bırakıldı. Geçmiş hakları tanınmadan yeni firmada sıfırdan çalışmaya zorlanan işçilerin SGK çıkış kodlarının “34 – İşveren feshi” olarak girildiği ve bu nedenle kıdem tazminatlarını da alamadıkları ifade edildi.

Bakanlıklara Sorular: “Neden Hakları Koruyacak Şart Koymadınız?”

Milletvekili Ediz ÜN’ün yönelttiği sorular arasında şunlar dikkat çekti:

  • Yeni firma ile anlaşma yapılırken, işçilerin haklarını koruyacak hükümler neden sözleşmeye dâhil edilmedi?
  • Düşük ücretlerle ve güvencesiz koşullarda çalışan personelden kaliteli hizmet sunması nasıl bekleniyor?
  • Çalışanların kıdem tazminatlarını alabilmesi için yürütülen bir çalışma var mı?
  • 182 çalışanlarının kamu kadrosuna geçirilmesi düşünülüyor mu?

Emeğin Değeri Yitiriliyor, Krizin Faturası İşçiye Kesiliyor

Söz konusu önergeler, yalnızca 182’deki durumu değil, son yıllarda emekçilerin karşı karşıya kaldığı genel tabloyu da gözler önüne seriyor. Türkiye’de taşeronlaşma, güvencesizlik, düşük ücret politikaları ve yetersiz denetimler artık sistematik bir hale gelmiş durumda. Çalışanlar hakları için mücadele ederken, çözüm süreçleri çoğu zaman işveren lehine şekilleniyor.

Ekonomik krizin derinleştiği, işsizliğin arttığı ve işçilerin her geçen gün daha da savunmasız bırakıldığı bu ortamda, kamu hizmeti veren personelin bile bu ölçüde mağdur edilmesi, mevcut yönetim anlayışının emekçiden yana olmadığını bir kez daha ortaya koyuyor.

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.